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维州血汗公立医院超时工作没给加班费,小医生怒提告!
发布日期:2021-07-06 00:25:01
本文摘要:去年澳洲医生协会(AMA)在维州调查发现,初级医生平均每週加班16小时。

去年澳洲医生协会(AMA)在维州调查发现,初级医生平均每週加班16小时。众多初级医生发起集体诉讼,声称维州公立医院系统少给加班费。

初级医生(junior doctor,按:较资浅,同台湾的住院医生)已採取法律行动,联邦法院已针对Peninsula Health提起了集体法律诉讼,指控对初级医生苛扣薪资。律师海登·斯蒂芬斯(Hayden Stephens)表示,一些初级医生每週工时超出规定,但却没有给加班费。他说:「他们的担忧将影响到医疗和照护病人的能力,以及他们自己的心理健康…这些都是我们呼吁维州医疗服务机构解决的问题」。

斯蒂芬斯说,这项法律行动最终可能会影响到维州超过10,000名初级医生。「无非是争取维州初级医生的工作时间和报酬符合公平权益,这些权利已经得到了他们自己的雇主的同意。

」Peninsula Health的首席医疗官梅农(Shyaman Menon)声明说,组织「尊重所有员工的权利」。梅农博士说:「我们的初级医生是我们组织的未来,我们承认他们在医院和医疗机构中所做出的重要贡献」。

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医生不太敢抱怨加班卡拉(Karla Villafana-Soto)医生说,她加班太累了,以至于她在用药和剂量上犯了错误,幸运的是被其他员工及时发现。她说维州的公立医院系统中初级医生加班普遍没拿工资。她说:「这是我担任初级医生的第八年,我曾在维州的多家医院工作过,我可以告诉你,这件事无处不在」。「多年来,我们许多人都试图解决这个问题,但尚未採取集体诉讼,这是最后的手段。

」卡拉医生说由于担心越俎代庖,不愿提出工资不足的事。她说:「您很快会发现,让主管或医院管理人员惹事上身后可能会导致您第二年失业,因为我们大多数人一次签12个月」。

澳洲受薪医务人员联合会的维州主席罗德里克·麦克雷(Roderick McRae)表示,根本无法估算维州的公共卫生系统中合理支付初级医疗人员的费用。维州的澳洲医生协会(AMA)支持法律诉讼,呼吁更多的医生挺身而出并加入集体诉讼。

去年,AMA进行的一项调查发现,初级医生平均每週加班16小时,在某些情况下甚至长达25小时,大部分时间是无薪的。由律师事务所,戈登法律公司(Gordon Legal)和海登·斯蒂芬斯律师事务所(Hayden Stephens and Associates)代表,医生的集体诉讼也得到了澳洲医学协会的支持。

麦克雷医生说,澳洲受薪医务人员联合会正在搜罗初级医生的实际工作时间相关证明,施加不记录加班的压力和窜改某些医疗服务时间表。同一项调查还发现,维州有一半的年轻医生承认疲倦时会犯错误。根据AMA的数据,在大学毕业的第一年,医院实习生每週工作38小时的时薪约为$40,这意味着有些人可能已经加班超过10万澳元却半毛没拿到。

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儘管工会和律师事务所尚未确定有多少医生投诉,但在上周五对Peninsula Health提出偿还过去六年中未支付的加班费。戈登法律合伙人安德鲁·格里奇(Andrew Grech)还要求对该医院以涉嫌违反企业协议和《公平工作法》处以相关惩罚。

虽然维州有38个卫生服务机构对医院进行监督,但接受培训的医生中有多达70%受僱于墨尔本的10个主要三级医疗中心。AMA训练委员会医生的ICU登记员内森·亚伯拉罕(Nathan Abraham)表示,资浅医生的高工时恐危及生命。

亚伯拉罕医生表示,与其增加医生的薪资水平,不如强迫医院记录并支付加班费,才能减少长时间轮班并再增派人员。亚伯拉罕博士说:「我们看到一大堆未经安排的无偿加班在支撑医疗保健系统。我们希望看到的是合理的人员配置」。

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初级医生指出维州公立医院的「系统崩溃」,导致年轻的医疗专业人员普遍患有精神疾病。曾在多家城市医院担任初级医生的卡拉·维拉法纳·索托(Karla Villafana-Soto)表示,长期人员不足以及欺凌剥削的医界文化正在残害年轻医生的生命,也危及患者生命。现在是澳洲医学协会工作场所关係顾问的卡拉医生向《太阳先驱报》表示,起诉公立医院的决定关乎患者和医生的安全。她说:「我们之所以这样做,是因为我们要保护我们的患者,这与金钱无关。

当您过劳,焦虑不安并且经常不得不匆忙处理事情时,错误是不可避免的。我们的系统失能,使初级医生保持沉默。这份为期12个月的合同意味着我们必须每年苦求一份工作。

如果告发院内恶劣状况或待遇不会受到什麽惩罚,但是第二年就没有人要雇用你了」。卡拉医生说,在大都会医院工作对她的心理健康造成了伤害。

她说:「这极大地影响了我的工作与生活平衡-我没有时间运动或爱好,而我与伴侣的相处时间非常短」。卡拉医生在Ballarat Health兼任医生,她说:「我工作的部门一直非常支持初级医生的福利,并鼓励向上反映超时加班,这是很不寻常的,我在其他维州医疗服务机构从未有过如此体验」。

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